Компания

Деятельность

Услуги

Активы

Ответственность

Местное содержание

КАРЬЕРА

новости


Стратегия ЕРСАЙ по увеличению местного содержания, направленная на развитие и расширение использования казахстанских товаров и услуг, основывается на следующих основополагающих принципах:

  • Постоянное выявление потенциальных местных поставщиков посредством применения политики закупок ЕРСАЙ.
  • Развитие потенциальных казахстанских поставщиков товаров и услуг отделом закупок вместе с отделами по управлению проектами, ОКП, ОТ, ТБ и ООС и другими соответствующими отделами посредством проведения совещаний, консультаций и семинаров.
  • Поощрения использования иностранными поставщиками местных ресурсов в максимальном объёме, включая местных работников, товаров и услуг.
  • Оказание содействия иностранным и казахстанским компаниям в формировании совместных предприятий, товариществ, позволяющих передавать технологии и знания.


Вместе с тем, в качестве минимального вклада в развитие местных субподрядчиков, ЕРСАЙ также сотрудничает со своими субподрядчиками на их объектах, чтобы удостовериться в том, что их работа выполняется в соответствии с техническими требованиями, требованиями по ОТ, ТБ и ООС, качеству и графику.

Периодические аудиторские проверки проводятся в целях подтверждения соответствия сторон, привлеченных к участию в проектах, включая местных субподрядчиков, требованиям проектов в части объемов работ, выполняемых ими.

В целях создания локальных рабочих мест Подрядчик разработал план национализации, предусматривающий подготовку и поддержку местного персонала. Национализация рабочей силы является одной из будущих целей ЕРСАЙ по увеличению местного содержания.


В целях поощрения развития предпринимательства ЕРСАЙ руководствуется следующими методами: определение потенциала местных поставщиков, снабжение их дополнительной информацией, упрощение процедур или процессов с целью повышения вероятности участия в процессе закупки. Наша основная цель с точки зрения увеличения местного содержания:

  • Создание рабочих мест для местных работников;
  • Ускорение передачи опыта и технологий, а также знаний;
  • Поощрение развития предпринимательства;
  • Наставничество;
  • Национализация.

tough projects in safe hands